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目標は毎年変えるべき?!2011年の新成功法則

★今回のキーワード

 『目標は毎年変えるべき?!2011年の新成功法則』


こんにちは、佐久間です。

だいぶ遅い新年一発目のメルマガです。


昨年は、多忙そして多忙の毎日で、

メルマガを発行する時間がほとんど取れませんでした。


今年もかなりランダムに配信すると思いますが、

気長にお待ちください。

さてさて、年初恒例の目標設定。

もちろん、済んでますよね??


当メルマガで毎年この時期に取り上げる話題が、

「目標・計画・予定の設定」です。


仕事や健康、生活、趣味・・・さまざまな事柄で必要不可欠です。


大きな夢・最終目標があって、

それを1年の目標・計画に分ける大切な作業です。


1年がさらに1ヶ月、1週間、1日の目標・計画と細分化されます。

当たり前のことですが、逆に1日の集合が一年の結果になります。


年初のこの作業は非常に重要ですが、

漠然とした目標しか設定しない人が多いのも事実です。


特に、仕事に関しては数字を取り入れ具体的な目標にすることが大事。

ですが、根拠がない数字が多いことも気になります。


私の関与先も年初めに目標設定をきっちりするのですが、

やはり「なぜその数字なのか」がわからない人が多いのです。


昨年一年間の成果をモトにしているのか、他社の平均なのか、

ただの理想なのか。

それによって、実行して目標と差がでたときの修正の仕方が

かわるのです。

ですから、目標の数字は何を根拠に設定したのか、

わかるようにしてください。

さて、ビジネスのグローバル化・デジタル化により、

業種に関わらず、今はスピード・・・スピードが大切な時代です。


目標を1月中に決めるのは、本当は遅すぎます。

一月の終わりには、もうその月の目標と実績を見比べて、

次月への修正点を的確に示さなければならないのです。


といっても、そんなに難しく考える必要はありません。

シンプルに考えましょう。


たとえば、インタビューシリーズでお世話になっている

喫茶店のオーナー。

マスターは奥様と一緒に、仕事・生活・趣味・資産運用に関しての

目標と行動計画を12月31日までに決めています。


実は、何十年もやっているそうです。

もう身体が覚えているのです。


・前年の売上の○○%アップ。

・そのためにメニューを○種類増やす・地元発行の○○雑誌に広告を出す

・売上原価(仕入れ)は○○%下げられる。

・根拠は、新しく開店した地元の直売所で規格外の商品を

 格安で仕入れられるから。

・健康のために、毎朝○○公園まで歩く


大まかにはこんな感じでやっているようです。


マスターは、「達成してうれしいこと・考えるとわくわくすること」を

中心に考えているそうです。

そのほうがやる気もでてくるという理由で。


この基準は人それぞれですので、あなたに合ったやりかたで

設定してみてください。

経理・営業・製造・インターネットビジネス・・・

目標設定の基本は同じです。

在宅勤務の人で多いのですが、


・だらだら作業してしまう

・思わず好きなサイトを見て作業を中断してしまう

・いまいちやる気がでない


そんな声が結構寄せられるのですが、


その原因を考えたことがありますか?

あなたは夢・目標を設定していますか?

その夢をかなえる手段としての仕事をどのように

位置づけているのですか?

大目標の下の年間目標、そして月間目標などは達成可能で、

実現するとわくわくするようなものですか?


残念ながら、どれも当てはまらない人が多いことに驚きます。


原点に帰って、もう一度

「年間目標を達成するために、この一年をどう過ごすか」

を考えてみてください。

実際に自分の仕事や趣味をやっていると、

時間の使い方は永遠の課題だとつくづく感じます。

関与先などに、新しいデジタル機器で効率よく作業する若者が

増えてきています。

彼ら自身は基本的な時間管理はまだまだみたいですが、その機器には

かなり便利な機能が多く備わっていることも特徴です。

新しいデジタルツールで目標達成のスピードを早くする・・・

今年はこれに挑戦したいと思っています。

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